一是配强人员队伍。坚持专兼并存的原则，区级卫生应急专家咨询委员会由23名医疗专家组成。积极开展卫生应急培训，截至目前共培训区级应急人员30人次，镇街级应急人员400人次。

二是做好物资储备。坚持宁可备而不用、绝不用而不备，根据应急处置需求和标准，采用重点分级装备的方式。在区疾控中心和区指挥部建立了卫生应急储备库，配备了一批必备的现场快速采样仪器、监测检验设施设备、消杀药械及个人防护用品，认真落实各项管理措施，做到专人负责、调用有序、补充及时。

三是强化应急指挥体系建设。成立区疫情防控信息调度中心，接入区智慧城市管理平台各类监控1076路，通过大数据、可视化的方式，安排专人实时监控防疫过程用的问题与不足，并及时交办，实行精准防控闭环管理；研发上线“重点人员管理系统”，提高管控效率；通过集中办公、OA、智慧政务、微信群等方式，畅通卫生应急指挥体系对上对下沟通渠道，实现信息快速高效共享。同时，利用现有网络资源，在全区医疗卫生机构抢救室等院内应急处置场所安装视频监控系统，并接入区应急指挥中心。

四是强化应急演练。本着以练为战的原则，精心选择演练科目、设置模拟现场，每年组织流感暴发 、食源性疾病等重大疫情综合防控工作演练，积极开展以机动队拉练、桌面演示为主要形式的秋冬季呼吸道传染病防控工作应急演练。

五、强化应急储备能力建设。储备隔离房间为2315间，满足每万人口不少于20间的储备。储备的隔离场所均为宾馆酒店，无医疗机构，选址基本上都能达到相对独立，与人口密集居住及活动区保持一定防护距离，且具备独立卫生间、独立空调。储备消杀队伍150人，超额配备15人。组建专业人员94人、教育人员122人、村社人员672人的心理健康服务队伍。组建210人流调队伍，成立流调小组70个，每组2名卫生专业人员，配备1名公安。